Was wir bieten
Mit vielen freiwilligen Sozialleistungen wird das hohe Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter honoriert. So zahlt man seit dem Jahr 2000 regelmäßig eine Erfolgsbeteiligung an alle aus. Im letzten Geschäftsjahr entsprach sie wiederum im Durchschnitt etwa einem zusätzlichen Monatseinkommen.
Zuschüsse für die Fahrtkosten wie auch zum Kantinenessen sind u.a. ebenso selbstverständlich wie gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Auch die Pflege einer familiären Atmosphäre im Unternehmen durch Feiern und Feste, Ausflüge bis hin zu gemeinsamen sportlichen Aktivitäten hat einen hohen Stellenwert.